Mitarbeiter aus der Slowakei und Tschechien finden.

AustriaJob.sk richtet sich an österreichische Unternehmen und Personalagenturen, die Mitarbeiter aus der Slowakei und Tschechien suchen. Die Plattform eignet sich für unterschiedliche Branchen, darunter Hotellerie, Gastronomie, Bau, Handwerk, Produktion, Logistik und Pflege.

Erstellen Sie ein kostenloses Arbeitgeberkonto, vervollständigen Sie Ihr Unternehmensprofil und erfassen Sie Ihre Stellenanzeige. Anschließend wird die Anzeige zur Prüfung eingereicht und nach Freigabe veröffentlicht.

Ja. Sie können uns Ihre Stellenbeschreibung per E-Mail an info@austriajob.sk senden. Wir unterstützen Sie bei der Aufbereitung der Anzeige und stimmen den Inhalt vor der Veröffentlichung mit Ihnen ab.

Sie können zwischen Standard- und TOP-Anzeigen wählen. Angeboten werden Pakete mit einer oder fünf Stellenanzeigen. Die aktuellen Preise und enthaltenen Leistungen finden Sie im Bereich „Pakete & Preise“.

Nein. Unsere Anzeigenpakete werden einmalig bezahlt. Es gibt kein verpflichtendes monatliches Abonnement. Sie entscheiden selbst, wann Sie ein weiteres Paket erwerben möchten.

Eine veröffentlichte Stellenanzeige ist 30 Tage online. Ein erworbenes Anzeigenpaket ist 180 Tage gültig. Innerhalb dieser Gültigkeitsdauer können Sie Ihre verfügbaren Anzeigenkontingente flexibel nutzen.

Ihre Stellenanzeige wird auf Deutsch und Slowakisch veröffentlicht. Die slowakische Übersetzung ist bereits im Anzeigenpaket enthalten. So können Sie Kandidaten aus der Slowakei und Tschechien gezielt ansprechen.

Standard-Anzeigen erhalten die reguläre Sichtbarkeit auf AustriaJob.sk. TOP-Anzeigen werden zusätzlich hervorgehoben und erhalten eine bessere Platzierung in den dafür vorgesehenen Bereichen. Die TOP-Hervorhebung gilt während der ursprünglichen 30-tägigen Anzeigenlaufzeit.

Die Bezahlung erfolgt online über Stripe. Die verfügbaren Zahlungsarten werden Ihnen während des Bezahlvorgangs angezeigt. Nach erfolgreicher Zahlungsbestätigung wird Ihr Anzeigenkontingent im Arbeitgeberkonto freigeschaltet.

Nein. Interessierte Kandidaten können sich auch ohne eigenes Benutzerkonto auf Ihre Stellenanzeige bewerben. Damit bleibt der Bewerbungsprozess für Interessenten möglichst einfach.

Ihre Bewerbungen werden zentral in Ihrem Arbeitgeberkonto verwaltet. Dort können Sie die eingegangenen Bewerbungen, die verfügbaren Kontaktdaten und die eingereichten Lebensläufe einsehen.

Ja. AustriaJob.sk unterstützt auch Personalagenturen, die Mitarbeiter im Auftrag ihrer Kunden suchen. Dazu gehören Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung. Bei der Stellenerfassung werden auch anonymisierte Kundenangaben unterstützt.

Ja. Sie können mehrere Betriebsstandorte über ein gemeinsames Arbeitgeberkonto verwalten.

Im Bereich „Standorte“ können Sie für jede Niederlassung oder Betriebsstätte einen eigenen Standort mit Adresse, Beschreibung, Logo und Fotos anlegen.

Beim Erstellen einer Stellenanzeige wählen Sie einfach den entsprechenden Standort aus. So können Sie Stellenangebote für unterschiedliche Betriebe zentral verwalten, ohne für jeden Standort ein separates Arbeitgeberkonto erstellen zu müssen.

Nein. AustriaJob.sk bietet Ihnen eine Plattform, um geeignete Kandidaten aus der Slowakei und Tschechien zu erreichen. Die Anzahl der Bewerbungen hängt unter anderem von der Position, dem Standort und den angebotenen Arbeitsbedingungen ab. Eine bestimmte Anzahl von Bewerbungen oder eine erfolgreiche Stellenbesetzung kann nicht garantiert werden.